1주일동안 약속한 근무시간을 모두 채운 알바상에게 주어지는것이 바로 유급 주휴일 입니다.

그래서 이번 포스팅에서는 이와 관련된 주휴수당 계산기에 대해 포스팅 해볼께요.





일반적으로 '주휴일' 에는 알바를 굳이 안하더라도 하루치의 알바비를 수령받을수가 있는데요.


여기에서 참고하실점은 일주일 근로시간을 기준으로 해서 15시간 이상 근로하는 알바생에게만 적용된다고 하는군요.

위 내용은 아르바이트생이라면 당연히 주어져야 하는 권리입니다.

이해하기 쉽도록 주휴수당 계산기를 활용해서 예를 들어볼께요.


(1주일 근로시간/40시간) x 8 x 6500 (최저시급에서 반올림)

보통 40시간은 통상 일주일 근로시간으로 알려져 있고 업체마다 약간씩은 차이가 있어요.





예) 한 알바생이 하루 6시간씩 5일 근무를 하고 시급은 6500원을 받았다고 가정을 해볼께요.


(30/40) x 8 x 6500 = 39,000 원  즉, 일주일 주휴수당이 바로 이 금액이 되는겁니다.

온라인상에 존재하는 주휴수당 계산기를 활용하시면 더욱 빠르고 편리하게 계산을 하실수가 있습니다. 그러나 수동으로 계산하더라도 큰 어려움은 없어요.


위에서도 밝힌 내용이지만 이는 아르바이트를 하는 모든이들이 누려야 하는 당연한 권리이기 때문에 조금의 손해도 보지 않아야 합니다.




알바를 시작하기에 앞서 회사와 본인과의 계약조건등을 빠짐없이 체크하는 현명한 지혜가 필요해요.


본인이 아는만큼 불합리한 일을 당하지 않고 기본적인 권리를 보장받고 일을 할 수가 있습니다. '아는만큼 보인다!' 라는 말도 있잖아요.




이상 주휴수당 계산기와 관련된 포스팅을 마무리하도록 할께요.

많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다.


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